10月18日、フィンランドの通信大手ノキアが世界的なコスト削減圧力に直面していると報じられ、中国における事業調整が再び注目を集めています。ノキアは、世界的な通信市場の低迷と熾烈な競争に対応するため、包括的なコスト削減計画の一環として、中国で約2,000人の従業員を解雇する計画だと報じられています。

ノキアの携帯電話ブランドは既に消費者市場から撤退していますが、通信分野では依然として存在感を維持しています。しかし、中国市場においてこの分野は現在、HuaweiやZTEといった国内メーカーに独占されており、ノキアの生き残りの余地は著しく狭まっています。こうした状況下では、ノキアの人員削減は特に必要だったと言えるでしょう。

ノキアは昨年、最大14,000人の人員削減を見込む世界的なレイオフ計画を発表しました。これまでに約7,500人の従業員をレイオフしました。中華圏では約10,400人の従業員を抱えており、今回の中国における約2,000人を対象としたレイオフは、ノキアが中国市場においていかにリストラを進めているかを示すものです。

ノキアは中国における人員削減についてコメントを控えたものの、広報担当者は中国の通信機器市場における同社の市場シェアが5%を下回ったことを認めた。この数字は、中国市場におけるノキアの競争力の大幅な低下を反映している。

実際、ノキアの中国事業の縮小は既に始まっていました。それ以前にも、ノキアは中国における合弁事業の株式を売却しており、これは中国市場からの撤退の前兆と見られていました。

一方、ノキアは欧州事業の再編を進めています。ノキアは欧州労働組合に対し、フィンランドの48人を含む欧州でさらに350人の従業員を解雇することを通知しました。この一連の解雇は、ノキアの世界的な戦略的縮小を如実に示しています。

通信市場の変化と競争圧力に直面しているノキアは、中核事業への再集中と競争力強化のため、人員削減や事業再編を通じてコスト削減を進めている。しかし、中国市場におけるノキアの将来は依然として厳しい状況にあり、世界の通信業界における同社の地位も新たな試練に直面することとなるだろう。(Suky)