1月24日、杭州娃哈哈集団が下沙拠点で若手社員向けの春節会を開催し、約1,000人が参加したと報じられた。この会は、娃哈哈集団の董事長兼総経理である宗富立氏が主催した。

メディア報道によると、ワハハは新年会で、2024年に最前線従業員に支払った給与総額は24億元で、前年比4億元増となったと発表した。生産部門とマーケティング部門の最前線従業員の給与はそれぞれ23%と31%増加した。

ワハハは会議で第一陣の公共賃貸住宅の引渡し式も開催し、宗富里氏が新しい住宅所有者に鍵を手渡した。

ワハハは、優秀な従業員に対して住宅割り当てや公共賃貸住宅政策などの住宅奨励金を提供しており、全国各地に1,000戸以上の従業員用アパートを建設しています。

杭州市上城区中核エリアに位置する娃哈哈秋涛人材マンションは、最近社内募集を開始し、2025年内の割り当てが予定されている。

2024年は、ワハハが宗富礼時代に入った最初の年です。

娃哈哈2024年全国販売業務総括会議において、宗富立は同社の2024年の売上高が700億元台に戻り、前年比200億元増、約40％の成長を示すと発表した。

娃哈哈が配当を廃止し、給与を削減するという噂に対し、宗富里氏は会議で次のように述べた。「娃哈哈は今年、株式配当を廃止することはなく、給与体系も変更ありません。ただし、配当は過去の勤続年数や階級だけでなく、個人の業績に基づいて配分されます。」(17)