12月25日、中国のプロフェッショナル向けネットワーキングプラットフォーム「Maimai」に、あるユーザーがXiaomiが年末に3,500人の従業員を解雇し、N+2の補償を提示した上で月末退職を命じると主張する投稿を投稿しました。投稿では特に、年末ボーナスの支給前に解雇が実施されていることを強調し、これは非常に悪質な戦術だと非難しました。

この件に対し、小米集団広報部の王華ゼネラルマネージャーは声明を発表し、「小米が年末に従業員を解雇する」という噂を否定した。王氏は、年末の解雇に関する噂はよく聞くが、今回のはこれまで見た中で最もとんでもないものだと述べた。

王華氏は、従業員数が6,000人、3,500人、従業員全体の10%未満、あるいは20%未満の企業には、事前に関係部署への報告を義務付ける必要はないと発言しました。これは常識の欠如を示すものではありませんか？ 最も馬鹿げているのは、「年末ボーナスまであと1ヶ月しかない！」という発言です。この人は会計年度が何なのか全く理解していません！ 匿名求人プラットフォームでは身元を隠すことはできません。そろそろ節約すべきではないでしょうか？ (于鋒)