AppleInsiderは12月3日、昨日（12月2日）のブログ記事で、Apple社員のアマール・バクタ氏が、同社が社員に個人のプライバシーを放棄するよう強制し、自宅でも監視しているとして同社を訴えたと報じた。

メディアの報道によると、アップルで広告技術に携わるバクタ氏は、アップルが同氏の仕事に関する情報をリンクトインのページから削除するよう強制し、公開イベントでデジタル広告分野について話すことを禁止したと主張している。

さらに、Appleは従業員に対し、勤務時間中はAppleデバイスのみを使用することを義務付け、個人用デバイスでもApple製品を使用することを推奨しています。従業員が個人用デバイスやiCloudアカウントで業務コンテンツを扱う場合、Appleはメール、写真、動画、メモなど、すべてのデータを会社が監視することに同意することを義務付けています。

アップルはその後、すべての疑惑を否定し、従業員が引用したポリシーは「アップルが管理または所有する」デバイスに言及しており、出所不明のデバイスが機密情報が保存されている自社のネットワークにアクセスすることを許可しない企業だと述べた。

この訴訟はカリフォルニア州民間司法長官法に基づいて提起されました。Appleが敗訴した場合、Bhakta氏と影響を受けた全従業員に罰金を支払う義務が生じる可能性があります。メディアは、現在入手可能な情報に基づくと、Bhakta氏が勝訴する可能性は非常に低いと見ています。(Gu Yuan)