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国内メディアの報道によると、1月20日、Auxは香港証券取引所に目論見書を提出し、その中でGreeが特許侵害で27回訴訟を起こしていたことが明らかになった。 報道によると、グリーの董明珠会長は自ら現場に赴き、子会社のAuxを公然と批判した。董明珠は2013年という早い時期にAuxがグリーの人材を盗んだと直接非難しており、これが両社間の10年以上続く「確執」の始まりとなった。 統計によると、2017年から2023年4月までに、GreeはAuxに対して特許侵害で27件の訴訟を起こし、すべて勝訴した。 先日の格力電器の臨時株主総会で、董明珠氏はオー・シーが「日々従業員と特許を盗んでいる」と公言し、「将来、製造業に革新的な雰囲気を作り出すためには、私たちは戦わなければならない」と率直に語った。 このような行動を受けて董明珠氏はインタビューで、転職する従業員に研修費用を課す法律を制定すべきだと提言した。 董明珠氏はさらに、「君がここで10年以上働いてくれたおかげで、私は君を育て、金銭、人的、物的、そして時間といった多くの資源を投入してきた。もし君がただ荷物をまとめて辞めるなら、次の会社は少なくとも研修費用を私に負担させるべきだ」と強調した。 「私たちが話しているのは、普通の転職者ではなく、グリーで10年以上育成されてきた人たちです。技術的、革新的な観点から言えば、彼らは会社が育ててきた人材です。ですから、これらのものは個人のものではなく、会社のものなのです。なぜなら、会社がプラットフォームを作ったからです」と董明珠氏は述べた。(スノーフレーク) |
Gree社、Aux社を特許侵害で27回提訴!董明珠氏、転職時に社員研修費用を徴収する法案を提案
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