3月10日、インド・タミル・ナドゥ州スリペルンブドゥールにあるサムスン工場で1か月続いたストライキが3月7日に終了したと報じられた。2月5日に始まったこのストライキは、サムスンインド労働組合（SIWU）が主導したものだった。

ストライキ中、労使間の対立が激化し、組合員23名が停職処分となった。

サムスン電子は「違法ストライキを中止しチェンナイ工場の操業を再開するという労働者の決定をサムスンは歓迎する」とし、「会社がストライキ中の労働者を歓迎し、積極的にコミュニケーションをとったため、労働者は職場に戻り、ストライキは事実上終結した」と付け加えた。

サムスン電子は「規律ある前向きな職場環境を維持するために、従業員と直接コミュニケーションを取り、残りの問題を解決するために最善を尽くす」と付け加えた。

インド労働組合連合（CITU）は、「停職処分を受けた23人の労働者に関する調停手続きは継続中であり、3月12日の労働評議会でさらなる交渉が行われる予定だ」と述べた。

この工場でのストライキは今回が初めてではありません。昨年も5週間にわたるストライキが発生し、労働者は賃金の引き上げや組合の承認などを要求しました。サムスンは最終的に労働者の要求を受け入れることに同意し、ストライキは昨年10月に終結しました。（白黒）