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IBMグレーターチャイナの従業員が、陳旭東会長を非難する15ページの公開書簡で「不当に」解雇されたと明かした。

10月14日、IBM中国会長の陳旭東氏が最近、社内従業員の公開書簡により注目を集めていると報じられた。

フェニックステクノロジーによると、10月12日にオンラインで流出した公開書簡には、陳旭東氏に対する重大な告発が含まれていた。告発内容には、従業員やビジネスパートナーをナイトクラブやカラオケバーに連れ込んだこと、社内規定に違反したこと、賄賂を受け取ったこと、秘密保持契約に違反したことなどが含まれていた。注目すべきは、この公開書簡が15ページに及ぶ詳細な内容で、英語版も含まれていた点だ。

公開書簡によると、今回の事件は会長による従業員の雇用終了の突然の発表がきっかけとなった。2024年9月30日の午後、従業員は四半期末業務に追われていたところ、突然会長から、第3四半期の業績が期待に応えられなかったため、契約を終了するという通知を受けた。

IBMでは常に優れた実績を誇っていた従業員は、突然の解雇によってその実績に傷がついたため、大きな衝撃を受けました。会長の行動に不満を抱いた従業員は、不正行為、機密漏洩、賄賂の受領、そして会長への報復行為を告発する公開書簡を執筆しました。

公開書簡は陳旭東会長を厳しく非難し、責任を問うよう要求した。陳旭東会長はまた、不正行為の可能性があれば政府当局に通報する権利を留保していると述べた。

本稿執筆時点では、IBM中国はこの件に関して公式な回答を出していない。