IT Homeは2月20日、テンセントニュースの番組「卓見」が董明珠氏と于敏紅氏の会話の映像を公開したと報じた。董明珠氏は、グリーの後継者を既に見つけており、3～4人の候補者を念頭に置いていると述べた。

董明珠氏は、社内の若手人材の現状について、トップが優秀な人材を見極めることが重要であり、後継者の選定にも真剣に取り組むべきだと述べた。董氏は、既に複数の有望な人材が様々なポジションで試されていることを認め、自分と同じ責任感を持つ若い人材を見つけたいと願っている。

会話の中で、于敏鴻氏は「後継者問題は非常に深刻な問題です。新東方では今日に至るまで後継者が見つかっていません」と述べた。董明珠氏は「冗談ではありませんが、彼にチャンスを与えてみてはいかがでしょうか。既に様々な立場、様々なポジションに有望な候補者が何人かいます。重要なのは、誰かが現れることです」と答えた。

董明珠も番組で自身の食事体験を語った。レストランで食事をする前に、エアコンのブランドを「確認」しなければならないと彼女は語り、もしそれがGreeでなければ、すぐに店を出ると言った。

董明珠氏はまた、グリーの従業員は社会保障の退職金に加え、退職後に会社から追加の退職年金を受け取ることができると明らかにした。董明珠氏は、ベテラン従業員の中には、会社の厳格な経営について不満を言うことが多かったものの、まさにこの厳格な経営こそが全員の幸福を保証していると皆が理解していたという者もいたと振り返った。

IT Homeの調査によると、格力電器の2024年第3四半期の売上高は469億3,900万元で、前年同期比15.84%減となった。一方、上場企業の株主帰属純利益は78億2,500万元で、前年同期比5.47%増となった。同社はエアコン事業に加え、半導体、AI、ロボティクスにも投資を行っている。

董明珠氏はかつて、グリーは消費者向け家電、スマート機器、工業製品などを網羅する長い産業チェーンを有しており、ビッグデータとAIのサポートが不可欠だと述べた。グリーは10年以上にわたりデジタル経営に取り組んできた。