3月6日 - 昨日のフィナンシャル・タイムズ紙の報道によると、ジェフ・ベゾスは、イーロン・マスクのスペースXとの差を縮めるために、アマゾンの実用的でプレッシャーの大きい企業文化をブルー・オリジンに持ち込む予定だという。

報道によると、この億万長者はレイオフ、労働時間の延長、より積極的な打ち上げ計画など、ブルーオリジンにおける一連の大きな改革を個人的に監督したという。

報告書によると、ベゾス氏はAmazon流の経営手法を宇宙企業に導入し、CEOのデイブ・リンプ氏をはじめとするAmazonの元幹部をはじめとする主要リーダーを招聘した。これらの改革に伴い、ブルーオリジンの25年の歴史上最大の人員削減となる10%の人員削減が実施され、労働時間も延長された。一部の従業員は週50時間、12時間シフトで働いていると報告されている。

報告書によると、ブルーオリジンの変革は、長年にわたりスペースXに後れを取ってきたことに対する切迫感から生じているという。スペースXは450基以上の衛星を軌道上に打ち上げることに成功している。アナリストは、スペースXの年間売上高を約80億ドル（現在約580億500万人民元）と推定している一方、ブルーオリジンの年間運営コストは20億ドルで、売上高はわずか10億ドル（現在約72億5100万人民元）にとどまっている。（王妙）