IT Home News、12月21日 – 今朝、Jiyue Autoの広報責任者である徐潔野氏が自身のWeiboアカウントを開設し、初の投稿でJiyueからの退社を発表しました。この長文の投稿で、徐氏はJiyue入社以来の「個人的な業績」を詳細に述べました。IT Homeは以下に全文を添付しました。

今、私たちは忘れ去られたものを記念して、新たなスタートを切ります。

物事をはっきりと見ることで、安堵感が得られる。この資本の大宴会で、最後の残骸をめぐる争いの中で、私は世界、すべての生き物、そして自分自身を見る。

退職することになりましたが、心は感謝の気持ちでいっぱいです。自動運転と新エネルギー車の分野で、またしても輝ける時間を持ち、多くのことを学ぶことができたことに感謝しています。また、職場では多くの新しい同僚や友人と出会い、旧友からも多くの支えをいただきました。これらの繋がりを心から大切にし、皆様に心から感謝しています。

最後に、この6ヶ月間、Jiyueで私が何をしてきたかをまとめたいと思います。彼らとどのように知り合ったのか、そして私の役割で何を成し遂げたのか、その両面から。これは私にとって、決して忘れられない思い出となるでしょう。

1. 清明節の休暇の後、友人がGeely X7を紹介してくれました。とても良い車だけど、ブランドとマーケティングが今はあまりうまくいっていないとのことでした。彼は私に興味があるかと尋ね、手伝うと申し出てくれました。X7を試乗した後、その品質、特に走行性能に非常に感銘を受けました。その後、X7のCEOである夏一平氏と面会しました。最初の打ち合わせは北京市三里屯のX7ショールームでした。ジョーは午後中ずっと車を販売しながらX7を紹介してくれました。とても実用的で、エネルギッシュで、情熱的な印象を受けました。

2. その後、ジョーは私を北京と上海の本社に招待し、Jiyueの社内会議にも同席させました。私はJiyueの製品と企業文化を高く評価し、給与や福利厚生についてはまだ話し合うのではなく、まずはJiyueでしばらく一緒に働いてみて、仕事を始める前に様子を見ようと言いました。

3. 4月末に北京モーターショーに共同で参加しました。ショー期間中、私たちはコミュニケーションを取り、「北京モーターショー：X-Rayのマーケティングブレイクスルー」「なぜX-Rayなのか」「2024年北京モーターショーはX-Rayにとって、2006年ワールドカップがメッシにとってそうであったように重要なのか？」といった質の高い詳細な記事を執筆しました。これらの記事は、X-Rayの中国における自動運転の開発状況と将来の展望を明確に示し、社内外の評判と士気を大きく向上させました。

4. 「JIYUEを買えばドライバーが無料」と「自動運転のために生まれた」というスローガンがすぐに空港広告に採用され、個人ブランドスローガン「JIYUEを買えばJIYEが見つかる、選択肢はない」が生まれました。

5. 「百度は魂を提供し、吉利は肉体を提供する」「いとこは吉科、いとこは大根潤」「01は兄、07は妹」など、Jiyueブランドのキャッチーなプロモーションスローガンを開発し、会議やスピーチのあらゆる機会を利用して、一般の人々のJiyueブランドへの理解と認知度を高めます。

6. チーム目標の設定：中国で最も効果的な自動車販売PRチームを構築する。プロモーションビデオ「我らが百度車はここに」を企画し、複数の百度キャンパスでの製品発表会に参加することで率先垂範し、6月～9月の四半期だけで百度経由だけで約300台のX-Trail 01を販売しました。また、メディアと連携し、X-Trailの自動運転機能に関する様々なプロモーションや試乗会を企画しました。私は会社の自動車販売KPIへの直接的な貢献はありませんでしたが、ボランティア活動を通して、月間販売台数が500台に到達した際の会社の躍進を加速させました。広報部門や人事部門の同僚と共に、余暇を利用してX-Trailのトップセールスマンとなり、会社全体の月間販売台数を数百台から数千台へと成長させることに貢献しました。

7. 7月中旬、夏一平氏から正式に広報チームを率いるよう依頼を受けました。短期間で、私はチームを率いて、それまで弱体だったメディアリレーションズ体制を全面的に再構築し、優れたライターとJiyueを理解し、好意的なジャーナリストとセルフメディアチームを構築しました。彼らは2007年の記者会見や広州モーターショーの記者会見などのイベントで重要な役割を果たしました。

8. 会社の突然の破綻後、私はすぐに広報チームとメディアサプライヤーチームを安心させました。会社が解散間近で、給与が滞納する可能性があることを知りながらも、全員が最前線に留まりました。広報チームの同僚は誰一人としてグループチャットで極端な発言をしませんでした。私はWeChatモーメントや、株主2人が共同で設立した世論管理グループで、常に前向きなメッセージを発信し、コミュニケーションを加速させ、問題解決に貢献しました。これにより、他の部署の同僚から尊敬と評価を得ることができ、これは私がJiyueで経験した最も誇らしい経験の一つです。

いずれにせよ、この時代が私に与えてくれた機会に感謝しています。インテリジェントカーのブームに乗ることができました。自動運転という大義に深く魅了され、中国における自動運転の発展に貢献し続けます。そして、シモとジユエの幸運を心から願っています！

緑の丘は変わらず、清らかな水は流れ続ける。武術の世界とはお別れだ。

12月20日（昨日）の朝、Jiyue社が社内メールで広報部長の徐潔野氏との雇用契約を解除し、「WeChatモーメントで従業員間の不和を煽る不適切な発言をした」として公開叱責すると発表したというニュースが報じられた。

これに対し、徐潔夜氏は、メールが届く前に何の通知も受けておらず、人事部長とCEOの夏一平氏に連絡を取ろうとしたが、連絡が取れなかったと述べた。また、「誰かがアカウントをハッキングして虚偽の情報を拡散した可能性も否定できない」と述べた。

その日の午後、徐潔野氏は再び微信モーメンツに投稿し、「これは偽の勅令だと基本的にわかった」とし、「後でみんなが楽しめるようないい噂話をする」と述べた。