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2月28日、沈馬のWeChatモーメンツによると、Cainiaoは2月27日に全従業員にメールを送信しました。Cainiaoとアリババホールディンググループとのビジネスシナジーを強化するために、ホールディンググループはCainiaoの少数株主が保有する残りの株式を全額取得し、同時に従業員が保有するCainiaoの株式インセンティブの全額出口計画を実施しました。 以前の計画では、このオプションの買戻し基準は1オプション=0.62ドル(注:現在は約4.5人民元)でした。しかし、Cainiaoは今回、1回限りの買戻し計画を採用せず、従業員が保有するオプションを長期現金インセンティブに置き換えました。 例えば、従業員が2024年1月にCainiaoに入社し、1万株のストックオプション(最初の2年間で50%、次の2年間で毎年25%が権利確定)を付与された場合、このストックオプション権利確定プランに基づき、従業員は2026年1月に5,000株のストックオプションに相当する長期現金インセンティブを受け取ります。これは5,000株×0.62ドル=3,100ドル(現在約22,500人民元)となります。従業員は2027年1月と2028年1月に年間11,250人民元を受け取ります。 2024年3月26日、アリババグループは、物流子会社である菜鳥智能物流網有限公司が香港証券取引所への新規株式公開(IPO)および上場申請を取り下げたと発表しました。同時に、アリババグループは菜鳥の少数株主(従業員を含む)に対し、保有する菜鳥の発行済み株式の全てを1株あたり0.62米ドルで、総額最大37億5,000万米ドル(約273億2,100万人民元)でアリババグループに売却する提案を行う予定でした。 STOエクスプレスは4月24日、ツァイニャオ・ネットワークの株式を7,073万8,000米ドル(約5億1,500万人民元)で売却する計画を発表した。(王妙) |
Cainiao は従業員のストックオプション終了プランを実施し、それを長期現金に置き換えます。
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