12月1日、フォルクスワーゲンが労働組合からのコスト削減提案を拒否し、依然として従業員の賃金10%削減を要求していると報じられました。労働組合は、フォルクスワーゲンが操業維持のためにコスト削減策を講じる可能性を示唆しました。

ドイツの労働組合IGメタルは今月、2025年と2026年のボーナスを放棄するなど、15億ユーロのコスト削減を提案した。

しかし、フォルクスワーゲンはこの計画について、「詳細な分析を行った後でも、15億ユーロを持続的に節約できるかどうかを判断することは不可能だ」と述べた。

フォルクスワーゲンの内部関係者は、組合側の提案は単に時間を稼ぐ手段に過ぎないと述べ、同提案を否定した。

交渉が行き詰まっている中、ドイツの労働組合IGメタルの広報担当者は、労働者は来週警告ストライキを開始する予定であり、組合員は毎日数時間労働を停止すると述べた。

このストライキには、ヴォルフスブルク、ブラウンシュヴァイク、ハノーバー、ザルツギッター、エムデン、カッセルの各工場といくつかの子会社の従業員約12万人が参加している。

フォルクスワーゲンのトーマス・シェーファーCEOは、労働​​組合との緊張により40億ユーロのコスト削減策の一環として、従業員の解雇や工場の閉鎖に直面する可能性があると述べたと報じられている。

彼の発言は労組との対立を悪化させたが、シェーファー氏はインタビューで「最終的には、いかなる解決策も過剰な生産能力とコストを削減しなければならない。表面的な対策だけで問題を先送りすることはできない。そのような行為は遅かれ早かれ深刻な結果をもたらすだろう」と述べた。

同社は既にコスト削減策により約75億ユーロの利益増加を達成していますが、さらに40億ユーロの削減が必要です。現時点では、ドイツ工場の閉鎖は避けられないと考えており、閉鎖は自動車製造工場だけでなく部品工場も対象となります。(Ruofeng)