11月20日、証券時報によると、バイトダンスは11月19日に全従業員にメールを送信し、優秀な人材に対するインセンティブを引き上げ、優秀な従業員にさらに多くのストックオプションを発行すると発表した。

最新の調整として、バイトダンスは年末インセンティブの支給月数の上限を引き上げました。これは、業績が優秀な従業員は、同等の業績を上げていた以前の従業員と比較して、より多くの月数の業績連動型ストックオプションを受け取れる可能性があることを意味します。この新しいインセンティブプランは、2024年度の年次業績評価で正式に導入されます。

バイトダンスは今年1月、年末インセンティブプログラムを更新しました。このプログラムは、現金ボーナスと業績連動型ストックオプションの2つの部分で構成されています。現金ボーナスは最大3か月分の給与相当額で、優れた業績を挙げた従業員には業績連動型ストックオプションが付与され、ストックオプションのインセンティブレベルが引き上げられました。

報告書によると、バイトダンスは2017年以降、従業員に年間2回のストックオプション買い戻しの機会を提供しており、直近では2024年10月に1株当たり180.7ドルの買い戻し価格で買い戻しが行われ、年間約8%の増加となっている。（周小白）