ITホームニュース 11月13日 – 本日の科技創新板報の報道によると、アリババ傘下の同一大型模型会社（Tongyi）の元従業員である周昌氏が競業避止義務契約に違反したため、アリババは訴訟を起こし、労働紛争仲裁を申し立てた。同一に近い業界関係者は科技創新板報の記者に対し、この事実を確認した。

公開情報によると、周昌は2017年に北京大学でコンピュータソフトウェアと理論の博士号を取得し、その後アリババに入社しました。彼のニックネームは「鍾璜」です。彼はアリババの同義千聞ビッグモデルの技術リーダーであり、チームと共に一連の言語モデルとマルチモーダルモデルを開発しました。

アリババ在籍中、周昌はチームを率いてM6超大規模マルチモーダル事前学習モデルの設計・実装を行い、パラメータ数と低炭素学習モードの飛躍的な進歩を達成しました。2021年3月にアリババと清華大学が共同で発表したM6モデルは、業界最大の中国製マルチモーダル事前学習AIモデルであり、パラメータ規模は最大1000億に達し、マルチモーダル事前学習史上最大のモデルとなっています。

IT Homeの以前の報道によると、今年7月、関係者は周昌氏がTongyi Labsアルゴリズムチームの中核技術メンバーの一人であり、彼の退職は正常な手続きであると述べていました。Tongyi大規模モデルの開発とオープンソース化は現在も進行中で、現在のTongyi Labsの責任者はアリババクラウドのCTOである周景仁氏です。