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2月13日、美社科技は公式Weiboアカウントで声明を発表し、同社がByteDanceに対し、Douyinを含む8つの製品のコードをコピーしたとして提訴していた一連の訴訟が最終判決に達したと発表した。ByteDanceは美社に謝罪し、8,266万8,000元の賠償金を支払う必要がある。 これに対し、Douyinグループの副社長であるLi Liang氏は、この記事は以前Meisheで働いており、同社を退職してから2年半後にByteDanceに入社したエンジニアによって書かれたものだと述べた。 当該従業員はByteDance在籍中、Meishe在籍時に作成したコードの一部を再利用していました(フォレンジック調査の結果、重複したコード量はMeisheのソフトウェアの4%、Douyinのソフトウェアの0.8%と極めて少量でした)。この行為は重大な違反行為であり、会社によって厳しく禁止されています。当該従業員はその後退職しました。 この事件を受け、ByteDanceは技術スタッフ向けに複数回のコンプライアンス研修を実施し、過去のコードの体系的なレビューを実施しました。ByteDanceは技術革新に尽力するテクノロジー企業であり、このようなコンプライアンス違反行為には断固として反対し、禁止します。なぜなら、真の競争力はイノベーションによってのみもたらされるからです。そして、それは私たちの多くの社員が日々実践していることです。 メイシェ氏は米国で訴訟を起こす際に、バイトダンスに対しTikTokのソースコード全体の開示も要求しました。これは私たちにとって受け入れられません。 バイトダンスはメイシェと複数回にわたり連絡を取り、誠意ある賠償を提供する意向を示していた。しかし、メイシェは関連コードの実際の価値をはるかに上回る賠償金を要求した。中国の裁判所だけでも、メイシェは20億元を超える請求を提起し、最終的に8,000万元を超える賠償金が認められた。「最高裁がバイトダンスのコード盗用を厳しく処罰した」という一部の自主メディアの報道は明らかに誤りである。(肖建) |
バイトダンスはコードコピーの罪で8,266万元の賠償金支払いを命じられた。Douyinの李亮副社長は「この記事はMeisheの元従業員によって書かれたものです」と反論した。
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