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2月7日のニュース:中国の新エネルギー車業界のリーダーとして、BYDの販売は依然として急上昇しており、生産を拡大し続ける必要があります。 国内メディアの報道によると、BYD鄭州は、バッテリー部門、車両部門、部品部門のオペレーターや技術者など2万人を募集しており、給与は5,000元から9,000元となっている。 注目すべきは、今回の募集職種はすべてBYDが直接採用するもので、入社時に正式な労働契約を締結し、社会保険や住宅資金が支給される。 さらに、BYDは2月10日19時30分に深圳本社でインテリジェント戦略発表会を開催し、「神の目」先進インテリジェント運転システムの普及に重点を置くと発表しました。この発表会は、技術革新を通じてインテリジェント運転の利用ハードルを下げ、誰もがインテリジェント運転を体験できる環境の普及を促進することを目的としています。 以前のインタビューで、BYDの副社長兼自動車新技術研究所所長のヤン・ドンシェン氏は、BYDのインテリジェント運転チームは現在5,000人以上を擁しており、これは業界平均をはるかに上回っており、コアアルゴリズムチームには1,000人以上が所属していると述べた。 一部の組織は、BYDのインテリジェント運転技術の登場により、同社の電気自動車の販売が今後も急激に増加すると予想している。(スノーフレーク) |
BYDは生産拡大を継続:鄭州で2万人を直接採用し、月給9,000元、5つの社会保険と1つの住宅基金を提供する。
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