12月19日、Jiyue Autoの株価が暴落し、従業員の給与が停止され、社会保障費も打ち切られたというニュースが報じられました。その後、多数のJiyue従業員が権利を主張して抗議活動を行い、この事件はネット上で注目を集めました。

メディアの報道によると、関係部門の調整の下、従業員には「N+1」基準に従った経済的補償が提供される予定だ。

Nは入社日から2024年12月20日までの勤務期間、「1」は前月の基本給月額及び諸手当（食事手当及び電話手当）を表します。退職日までに取得していない年次休暇及び代休については、これに基づき計算します。

給与は2024年12月20日まで精算されます。当社は従業員の社会保険料および住宅積立基金拠出金を2024年12月まで支払い、人事社会保障部門が要求する期限までに支払いを完了します。

また、「３つの期間」（妊娠・出産・授乳期）、業務上の負傷、療養期間に該当する従業員は、当該事態が終了するまで原則として職務を継続します。

実施方法と時期：関係政府部門の指導と立会いのもと、2025年1月20日までに吉利汽車に代わって賃金と経済補償を支払うための共同規制口座を設立する。前払金は百度と吉利汽車によって送金される。