2月22日、Fast Technologyは、Yu Minhong氏がYabuli China Entrepreneurs Forumの第25回年次総会で、DeepSeekやUnitree Technologyになることはできないと述べたと報じた。

于敏宏氏は、高齢世代の起業家は革新的な経営者や起業家を緊急に必要としていると述べた。私たちは彼らを発掘し、活用し、株式を配分する必要がある。若い世代のアドバイザーとなるために、私たちが年功序列に頼るのではなく、20代、30代の若者を発掘し、アドバイザーとして活躍してもらう必要がある。

彼は、時代は私たちの想像をはるかに超えて変化していると述べました。私たちが行うあらゆる変化、私たちが取り組むあらゆる事業には、世界中に成熟したモデルがあり、そこから学び、模倣することで、特定の分野で他社を凌駕することができます。しかし、今日の若者は模倣しているのではなく、他社を凌駕しています。彼らは、かつてないほどのことを成し遂げているのです。

「ディープシークの取り組みは、単に模倣するだけでなく、突破し、凌駕する驚異的な能力を示しています。つまり、若者が未来に向けて起業する能力は、私たち高齢者のそれとは全く異なり、私たち高齢者が学ぶべき点なのです」と彼は述べた。

于敏宏氏は、今後のグローバル競争において、大学入試を中心とし、あらゆる科目で優秀であることに重点を置く暗記型・退化型の教育は、未来の時代の発展に全く対応できないと述べた。子どもたちの才能、特技、興味関心を育む教育がますます重要になっている。

そのため、知識、常識、合理性を基盤とした子どもたちが、将来人工知能に置き換えられることのない領域で総合的に成長できるようにするにはどうすればいいのかが、教育界が考えるべき課題となっている。

彼はUnitree Roboticsの創業者である王星星氏を例に挙げました。王星星氏は中学・高校時代を通して英語に苦労し、上海大学に進学したのは英語の点数が低かったため、大学入試の総合点が下がってしまったためです。しかし、ご覧の通り、彼は幼い頃から機械や電子工学に興味を持っていた天才です。

彼は、優秀な大学に入学するために、依然として7つか8つの高水準のコースを提供し、すべての科目で満点を取ることを義務付けているのであれば、子どもたちの才能が無駄になっている可能性があると結論付けた。したがって、国の競争力という観点から見ると、教育競争力こそが究極の競争優位性である。